简略信息一览：
- 1、哪些单位有社招
- 2、国内有哪些好用的金融求职网站
- 3、银行社会招聘是什么
- 4、金融行业没有经验如何社招
哪些单位有社招
国家电网社招条件本科及以上学历。国企作为国家重器，不仅承担着经济责任，同时也承担社会责任。对于工作层面来说，这个社会责任就体解决应届大学生的就业问题上。国企每年都会有一定的任务指标，吸纳应届毕业生，解决就业问题。具有良好的思想品德和道德素质，富有团队合作精神，服从用人单位分配。
国家能源官方要求 国家能源出具的社招公告中，有比较笼统的要求：年龄不超过45周岁，具有大专及以上学历，所学专业与岗位相关，3年及以上相关工作经验。当然，具体的要求以岗位职责及任职条件为准。
有。中国信息通信研究院正式推出“智定者”***，有事业单位的正式编制，完善的定制化人才培养机制，并且100%提供北京户口。中讯邮电咨询设计院有限公司（简称“中讯院”）是一家与共和国几乎“同龄”的单位，1952年12月16日中讯院的前身原邮电部设计局正式组建。
中国船舶集团（校招）中国船舶集团有限公司，是特大型国有重要骨干企业，有科研院所、企业单位和上市公司113家，员工37万人，是全球最大的造船集团。招聘对象：21届毕业生 招聘人数：5533 工作地点：全国。
而且社招的话一般都只招有工作经验的哦，在银行跳槽，至少要有两年的同业经验。而且你说的正式员工和合同员工应该是一样的，不同的是正式员工和派遣制员工吧。因为我们正式员工也只是签的五年期劳动合同啊。
国内有哪些好用的金融求职网站
在中国寻找优质工作机会时，你可以考虑使用中华英才网、51job、1010job、智联招聘等知名招聘网站。51job提供丰富的职位信息，涵盖各种行业和职位类型，对于求职者来说是一个不错的选择。而1010job则专注于特定领域，如金融、法律等行业，因此对于希望进入这些专业领域的求职者来说，它是一个更具针对性的选择。
求职应聘网有： 拉勾网 拉勾网是一个专注于互联网行业的招聘平台，提供涵盖IT、互联网、金融、教育等行业的职位信息。企业可以直接在平台上发布招聘信息，求职者可以上传简历并搜索心仪职位。 智联招聘 智联招聘是国内较大的在线招聘平台之一，覆盖多个行业和职位类型。
在众多的招聘网站中，若专注于金融行业的招聘，首推首席人讯。该网站以其专业性与权威性，在业界享有盛誉。与多家知名猎头公司紧密合作，确保了招聘信息的准确与高效。首席人讯以金融行业为核心，精准定位，为求职者提供专业、全面的金融职位信息。在这里，你可以找到符合自己专业背景与职业规划的理想岗位。
银行社会招聘是什么
银行社会招聘，是银行机构为员工队伍补充力量、适应业务发展需求的常规招聘手段。这一流程通常包括发布信息、报名、资格审核、笔试、面试、体检、录用等环节。银行社会招聘的时间点不尽相同，主要集中在每年的春季和秋季。春季招聘通常在3月至5月，秋季招聘则在9月至11月。这一时间段的选择，基于银行业务高峰期的需求考量。
银行招聘时所说的“社会招聘”具体是指招聘银行编制的员工还是合同工或者派遣工，主要取决于招聘人员与谁签订劳动合同。如果与银行直接签订劳动合同，那么这些招聘人员就是银行的合同工。这种情况下，他们与银行形成直接的雇佣关系，享受银行为其提供的相应***和待遇。
银行社会招聘为求职者展示自我提供舞台，成为吸引优秀人才重要途径。求职者需深入了解企业文化与要求，充分准备。同时，银行企业建立完善招聘与培训体系，提供发展平台。如此，银行社会招聘实现双方共赢。
金融行业没有经验如何社招
学历要求：社会招聘不同于校园招聘的最大一点就是，社会招聘不要求是应届生，但一些较大的银行对应聘者的学历有较高的要求，比如：至少为“211”院校毕业生。工作经验：社会招聘对工作经验年限有较高的要求，一方面是和金融机构相关的工作经验，例如银行类金融机构、保险类金融机构、证券类金融机构等。
值得注意的是，社会招聘对于四大银行而言，更多是为了补充管理和专业人才，尤其是那些拥有丰富经验的高级人才。对于刚走出校门的应届毕业生，四大银行更多通过校园招聘来选拔，而社会招聘则更多面向那些已经在金融行业或其他领域有一定经验的人士。
工作经验 银行社招往往更倾向于有工作经验的应聘者。工作经验是评价一个人工作能力、责任感和专业水平的重要依据。在银行行业的工作经验、其他金融机构的工作经验，甚至是在其他领域的工作经验和项目经历都可能成为考察的重点。
关于金融保险社会招聘和金融保险社会招聘信息的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于金融保险社会招聘信息、金融保险社会招聘的信息别忘了在本站搜索。
