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自考薪酬管理教材推荐书目,湖南自考薪酬管理教材?
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3、自考薪酬管理重点知识如下：薪酬的基本形式：（1）基本工资（基本薪酬）—最稳定的工资形式：是雇主为已完成工作而支付的基本现金薪酬。包括：岗位工资（职位工资）、技能工资（能力工资）、资历工资。
4、薪酬对社会的作用。对劳动力资源的再配置 薪酬管理的内容 薪酬管理包括薪酬体系设计（基础工作）、薪酬日常管理（重点工作）两个方面。 薪酬体系设计主要是薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计；薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组织的循环，这个循环可以被称为薪酬成本管理循环。
湖南和毅企业管理有限公司正规不?
1、和毅足道是一家正规经营。和毅足道是湖南和毅企业管理有限公司的高端品牌，湖南和毅企业管理有限公司成立于2013年8月，总部设长沙市芙蓉区宽寓大厦22楼，是一家以“和毅足道”为主打品牌，集企业管理咨询、市场营销策划、酒店管理、茶艺、足浴、养生保健于一体的大型管理企业。
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湖南省律师收费办法及收费标准
1、争议标的 收费标准 10万元以下 3000元—10000元 10万元至50万元部分 8%—6 50万元至500万元部分 6%—4 500万元至2000万元部分 4%—2 2000万元至1亿元部分 2%—1 1亿元以上部分 1%—0.5 案情复杂或影响重大的案件，可在上述比例以上协商收费。
2、具有中级职称或者具有博士学位或者执业8年以上、15年以下的律师，每工作1小时收费均不低于1500元。具有高级职称或者执业15年以上的律师，每工作1小时收费均不低于2000元。出差超过一天的，每天按8小时工作时间收费；赴工作地往返途中的时间按相应标准的50%计时收费。
3、法律主观：解答法律咨询1．不涉及财产关系1-5元／件；涉及一般财产关系2-10元／件；涉及商业性财产关系10-30元／件；2．计时收费2-15元／小时。
4、审查、起草、修改合同、章程，提供资信调查，出具法律意见书、咨询建议书，参加项目谈判，出具律师见证书等，每件基础收费3000元—20000元。 （三）上述业务中涉及疑难、复杂等特殊情况的，律师事务所与委托人可在收费标准以上、五倍以内协商收费。
5、第八条计时收费标准计时收费标准以律师工作时间为单位确定收费，具体计时方法、收费标准由律师事务所在以下标准的基础上与委托人协商确定：执业3年以下的律师，每工作1小时收费不低于500元。具有初级职称或者具有硕士学位或者执业3年以上、8年以下的律师，每工作1小时收费均不低于1000元。
6、法律分析：计时收费：执业3年以下律师每工作1小时收费一般不低于500元；执业3年以上、8年以下律师每工作1小时收费一般不低于1000元；执业8年以上律师每工作1小时收费一般不低于1500元；执业20年以上律师每工作1小时收费一般不低于2000元。
湖南信亦美企业管理咨询有限公司怎么样
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