今天给大家分享德勤管理咨询岗位英文，其中也会对德勤咨询岗工资的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
- 1、德勤的几个咨询岗位有什么区别?
- 2、【BCG实习怎么找】做咨询行业,你还有这些岗位可选!年薪吊打MBB!_百度...
- 3、德勤的几个咨询岗位有什么区别
- 4、(MBB咨询实习申请)四大咨询崛起:德勤摩立特稳坐宝座!
- 5、(金融实习内推)四大,最强的并不是审计?
德勤的几个咨询岗位有什么区别?
德勤提供的咨询服务分为两大类：Advisory和Consulting。两者在咨询性质和专业服务的深度上有着明显的区别。Advisory咨询更多地体现为“建议”，其专业服务往往是一次性的。这类服务通常基于特定的外部法规和程序，专业机构会依据某种监管要求，向客户提出具体的建议。
德勤的Consulting与Advisory在业务上虽有相似之处，但侧重领域不同。Consulting更侧重于人力、战略、技术等方面的方案设计，主要产出为各类报告与演示文稿。而Advisory则更注重实施落地，与风险管理、财务相关性较强。在招聘过程中，Consulting部分对Case面试等主观性较高，难度较大，相对其他部门要求更严格。
德勤的咨询分为Advisory和Consulting。Advisory和Consulting的区别：Advisory的咨询性质更体现为“建议”，专业服务多是一次性的，而Consulting的咨询性质更体现为“商议”，是建议后还要和对方商量怎么做，专业服务范围在建议层面之后有不同程度的延伸和扩展。
德勤的主要咨询岗位有：企业管理咨询；财务咨询；风险咨询。企业管理咨询：企业管理咨询是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。
【BCG实习怎么找】做咨询行业,你还有这些岗位可选!年薪吊打MBB!_百度...
咨询行业中的其他可选岗位 除了BCG和四大咨询之外，咨询行业中还有许多其他值得关注的岗位：MBB咨询：麦肯锡、波士顿咨询、贝恩等顶级咨询公司提供了丰富的实习和全职机会。精品咨询公司：这些公司规模较小但专注于特定领域或行业，提供了与大型咨询公司不同的工作体验和发展机会。
BCG开岗具体信息 BCG此次开放了US Summer Associate（暑期实习生）和Full time Associate（全职员工）岗位。
MBB-BCG波士顿咨询公司春季PTA实习生招聘要求如下：学校与专业：学校和专业不限，但本科或硕士需毕业于QS排名前100的院校。年级要求：2022年及以后毕业的在校生。工作地点：北京、上海、深圳。相关能力及要求：学业成绩优秀。具备优秀的英语书面和口头沟通表达能力。熟悉Excel、Word、PowerPoint和计算机基本操作。
MBB，即麦肯锡（McKinsey）、波士顿咨询（BCG）和贝恩（Bain & Company），是咨询行业中的三巨头，以其卓越的声誉、高薪待遇和良好的职业发展前景而著称。近期，MBB的校招薪资范围被曝出高达35-60万人民币，同时实习岗位仍在开放投递中，但即将截止。
德勤的几个咨询岗位有什么区别
1、为其提供多样的培训课程和晋升机会，助力员工实现职 勘 。在德勤，咨询部门的员工不仅能够享受到高薪，还能获得丰厚的奖金和股权激励***，这进一步提高了他们的工作积极性和归属感。德勤致力于为员工创造一个充满机遇和挑战的工作环境，让员工在实现个人价值的同时，也为公司的发展贡献力量。
2、德勤管理咨询机构的内部架构较为复杂，主要可以划分为几个核心部门。战略与运营团队在过去被称作S&O（Strategy&Operation），但在组织调整后，S线被更名为了SAM，O线则变成了CBO。在SAM线中，战略与并购服务被分属Monitor公司管理，而专业服务团队则是德勤公司内部运作。
3、德勤的审计咨询（AiA）部门成立于2014财年，其全称是Advisory in Audit，中文译为审计咨询。该部门在2018年更名为了Assurance，与普华永道的Assurance部门同名。不同的是，普华永道的ASR主要负责审计工作，有时也被称为Core ASR，用来区分Risk Assurance。
4、新兴服务小组的工作范围更广，它主要为准备上市的公司提供财务梳理和内控提升服务，以满足上市条件。此外，该小组还为部分企业和国有企业并购公司提供财务分析服务，以及进行IT审计，这些工作与普华永道的Risk Assurance部门的CMSG小组的工作内容相似。
(MBB咨询实习申请)四大咨询崛起:德勤摩立特稳坐宝座!
四大咨询的招聘要求录取率低：尽管四大有比投行更多的工作机会，对学校的要求也没有MBB和投行那么高，但录取率仍然较低。例如，PwC UK 1500个工作岗位会收到将近40000份申请，录取率仅为8%；去年PwC CN北上广深录取率也不到4%。专业要求：四大咨询对专业没有明显偏好，对学校背景的要求也没有MBB那么严格。
面试准备：面试是申请实习的关键环节。留学生需要提前了解德勤摩立特的面试流程和常见问题，如Case Interview、行为面试等。通过模拟面试、参加面试培训等方式，提升自己的面试技巧。在面试中，要保持自信、冷静，积极展示自己的专业素养和综合素质。
利用学校资源：留学生可以通过学校的职业发展中心、校友网络等渠道获取实习信息。这些渠道通常与四大咨询公司保持密切联系，能提供最新的招聘信息和内部推荐机会。关注招聘网站：如LinkedIn、猎聘网、前程无忧等招聘网站会发布四大咨询公司的实习招聘信息。留学生可以定期浏览这些网站，及时获取招聘信息并投递简历。
尽管四大咨询相比投行有更多工作机会，且对学校要求没有MBB和投行那么严格，但进入四大咨询也并不容易。以下是一些关键的招聘要求：专业背景：四大咨询对专业没有明显偏好，但咨询行业更看重实习经历和综合素质。实习经历：咨询公司PTA、金融行业实习、四大实习等实习经历在申请中具有较高的含金量。
德勤的咨询部门，特别是摩立特集团，在战略咨询领域表现卓越。摩立特的暑期实习项目因其全面的培训和高return rate而备受瞩目。尽管竞争激烈，但对有准备的求职者来说，摩立特的实习机会是一次宝贵的经历。四大咨询的招聘特点：四大咨询的招聘门槛较高，但相比MBB等机构，对专业和学校背景的要求并不那么苛刻。
(金融实习内推)四大,最强的并不是审计?
1、四大最强的业务并非审计，其咨询业务尤其是管理咨询领域发展迅猛且实力强劲。四大咨询业务构成：四大的咨询部门主要由财务咨询（Financial Advisory）和管理咨询（Management Consulting）两块组成。
2、利用校友资源：四大公司往往青睐于有内部推荐的候选人，因此，利用你的校友网络，尤其是那些在四大工作的学长学姐，是获取内推机会的有效途径。专业平台：此外，你还可以关注一些专注于提供商科留学生金融券商咨询四大等实习内推的专业平台，如微信公众号“了不起的实习生”。
3、开拓业内人脉资源：在安永实习期间，实习生将有机会结识来自不同金融机构和行业的专业人士，拓展自己的人脉资源，为未来就业及职业发展打下坚实基础。综上所述，安永金融风险管理咨询实习生岗位是一个充满挑战与机遇的实习机会。
4、四大咨询实习内推，即毕马威、安永、德勤、普华等四大会计师事务所的管理咨询实习生内推机会，是通过正式的人事流程进行的内部推荐实习。以下是对四大咨询实习内推的详细介绍：岗位职责 全程参与咨询项目：实习生将作为咨询团队的一员，全程参与到具体的咨询项目中，了解项目的背景、目标及客户需求。
5、四大会计师事务所是全球领先的审计、税务和咨询服务提供商，它们在交易战略与并购融资领域拥有丰富的经验和专业的团队。以下是对交易战略与并购融资全职岗位的内推介绍，包括工作职责、任职要求以及内推优势。
6、南京审计大学的会计专业分为“传统”会计专业和字母班专业。字母班专业包括ACCA、UICPA和CPA等。从进入四大会计师事务所的难易程度来看，只要持有相关证书，差别不大。然而，从暑期实习申请或提前内推的角度来看，持有字母班证书的同学进入四大会计师事务所的机会相对更高。
关于德勤管理咨询岗位英文，以及德勤咨询岗工资的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
