简略信息一览：
注册人力资源公司需要哪些条件?
1、注册人力资源公司首先需要满足办理人力资源服务许可证的相关条件。具体要求 场地要求：公司需拥有自有或租赁的办公场所，面积不小于50平方米。 资金要求：注册资金需实缴，最低限额为10万元人民币。 人员要求：公司运营后，需保证至少有五名员工连续三个月缴纳社会保险。
2、固定场所与设施 需具备与业务相适应的固定办公场所和办公设施。资金要求 需证明拥有足够的启动资金和运营资金。专职工作人员 至少5名大专以上学历并取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员。工作章程和管理制度 需提交健全可行的工作章程和管理制度。
3、注册一家人力资源服务公司需要满足以下条件： 公司性质与业务定位 必须是独立机构，专注于职业中介等职业介绍服务。 人员要求 法定代表人和主要负责人需有至少三年的劳动人事工作经验。 主要负责人与工作人员应具备高中及以上学历。 主要负责人与工作人员需接受过专业培训，并取得相应资格。
4、开设人力资源中介公司需要满足以下条件：公司定位与业务：必须是一个独立机构，专注于职业中介和职业介绍服务等业务。办公场所要求：办公或经营场所必须为商业用房，面积至少达到50平方米。如果场所是租赁的，租期至少应为一年。
要考全国管理咨询师我要什么条件?
1、要考取国家注册管理咨询师证书，需要按照以下步骤进行：满足报考条件 国籍与身份：必须是中国公民，并持有中华人民共和国身份证。学历与职称：具备高等教育学历，或者本科学历并取得高级职称。工作经验：在企业管理咨询、组织开发、人力资源管理等领域工作满3年以上，其中至少有1年在整体顾问公司从事管理咨询工作。
2、管理咨询师是提供全面的企业管理咨询服务的人员，其报考条件主要包括以下几点：专业与学历背景：拥有经济学或管理学专业大学专科学历者，需具备6年相关工作经验。拥有经济学或管理学专业大学本科学历者，需具备4年相关工作经验。拥有经济学或管理学专业硕士学位者，需具备2年相关工作经验。
3、一）取得经济学或管理学类专业大学专科学历，从事管理咨询及相关业务工作满 6 年。（二）取得经济学或管理学类专业大学本科学历，从事管理咨询及相关业务工作满 4 年。（三）取得经济学或管理学类专业硕士学位，从事管理咨询及相关业务工作满 2 年。
咨询管理公司有50多人是什么概念
1、内资咨询公司人头卖不出价钱， 人员工资低廉，因此都要靠人数， 在行业中有一定名气的内资咨询公司基本都要在百人以上， 50多人的公司是勉励维持的 外资咨询公司用人成本很高， 但是人头卖的都很贵，因此规模都不大， 基本上在中国的发展都是经历 几人，10几人， 约30人， 过50人， 上百人这样几个阶段。
2、艾意凯（L.E.K.）是世界一流的管理咨询公司，于1983 年在伦敦成立。在欧洲、美国、和亚太地区的20个主要城市设有分支机构，共有900多名专业咨询人员。公司在亚太地区的分支机构包括悉尼，墨尔本，奥克兰，新加坡，曼谷，上海，北京，以及新近加盟的东京，孟买，新德里分公司，拥有超过200名咨询顾问。
3、在管理咨询行业中，收益的分配机制多样且复杂，不同公司根据项目的具体需求和员工的职位层次制定了不同的分配比例。销售提成通常为项目总金额的10%，这部分费用通常归销售团队所有。进入咨询阶段后，咨询师团队的收入占据了较大比例，一般在35%至50%之间。具体分配会依据项目的不同而有所调整。
4、一，合伙人合伙人的主要职责：打单、管理团队、做单、操心整个公司发展 在某些内资规模前几号的咨询公司里头，合伙人被很多人戏称为销售员，甚至有一些存在根本不需要做单、管理团队、操心公司怎么办，只需要倒腾项目信息就行，我见过有接线员3年成为行业总经理的，无它，能搞到项目信息，有奶便是大爷。
关于管理咨询公司用人的条件，以及管理咨询公司的作用的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
