简略信息一览：
企业管理咨询按销售回款比例如何计提?
1、业务员的提成一般是根据实际销售额来计算的，而实际销售额可以根据客户回款的含税或不含税金额来确定。
2、按阶梯提成制计算提成，是在以上4种核算基础上的一种升级和优化，根据运营人员的销售业绩或者职级不同，设置不同的提成比例，业绩越好，提成比例越高。 比如某跨境电商公司将销售提成设置为4个等级，运营人员的销售净利在5W美金以内4个点提成、5-10W美金6个点提成、10-15W美金8个点提成、15W美金以上10个点提成等等。
3、应收账款账龄计提比例：可以按照应收账款账龄设置计提比例，比如一年以内3%，1-2年5%，2年以上10%等，具体的比例公司根据实际情况可以自行确定。企业的应收账款账龄怎么看？账龄指公司尚未收回的应收账款的时间长度，通常按照1年以内，1-2年，2-3年和3年以上4个级别来划分。
企业管理咨询电话销售好做么?能赚到钱么?能学到东西么?
1、销售应用最多的就是销售人员的本能，情商好的销售人员业绩通常会比较好。销售技巧在业务中所占比例不大。你要销售企业管理咨询必然会接触到企业管理的内容，如果你以前在其他企业里工作过并且所在企业聘请过类似管理咨询公司做培训，那就很容易上手了。
2、管理咨询公司是否好，取决于多个因素。首先，公司提供的产品或服务是否满足市场需求，以及其在市场上的表现如何。 公司的声誉和信誉也是关键。一个在行业内享有良好声誉的公司往往更容易吸引客户。 另外，考察公司过去的客户群和他们的反馈也很重要。
3、现在的销售业务都差不多，想赚钱肯定靠个人能力了，不过零售业抱起来简单一点。待遇好像还可以，都有带薪培训。
4、对于管理咨询行业有几点是比较重要的，一是公司的产品，产品是否符合客户的需求以及产品的市场如何；二是公司在本行业的名气以及信誉等；三要看公司过往的客户群体如何，客户的口碑如何，如果有一批比较成熟稳定的客户相对来讲会好做一点。总体上来说会比做实业稍微难做一点了，毕竟是无形产品。
5、电话销售很难吗？ 不难首先要做好电话拜访： 首先要克服自已对电话拜访的恐惧或排斥及心理障碍，勇敢的跨出第一步一切就会好转。心理的建设并不是***都能做的，除具备专业知识及素养外还需具有超人的耐力及敏锐的观察力-事在人为。
企业管理咨询行业的销售人员这个工作怎么样
1、管理咨询公司是否好，取决于多个因素。首先，公司提供的产品或服务是否满足市场需求，以及其在市场上的表现如何。 公司的声誉和信誉也是关键。一个在行业内享有良好声誉的公司往往更容易吸引客户。 另外，考察公司过去的客户群和他们的反馈也很重要。
2、电话销售，是一个非常历练，淘汰率非常高的职业，不是一般人敢挑战的。一般有销售经验的不会去做电话销售，去做的都是淘汰剩下的优胜者。所以公司招聘不看工作经验，就是海选了，打电话越多对公司本身就是一个宣传，成单几率很小。
3、管理咨询工作是个非常能锻炼和提高技能的工作。这类工作属于智力服务业，也和律师、会计师一样提供的是专业咨询服务，只不过主要针对企业的管理提供各类服务。另外，看管理顾问公司也要具体看是不是从事的真正的管理咨询，很多公司只是起了一个名字罢了，并不是真正的咨询服务机构。
4、还是不错的，很锻炼人，企业咨询的销售一般称为学习顾问、营销顾问等等，一般企业管理方面的销售人员都有不错的培训，是一个学习加生活的不错的选择。
5、坦白说没前途。我是做企业管理的，本来想过做管理咨询，但最终放弃了。其一，国内管理咨询业的水平太差，素质参差不齐，没什么真才实学。其二，与其讲课不如掌握实权更实际。
6、这个行业很好，关键要看你公司的专业实力。公司企业管理这个领域肯定在不断拓展，其中也在不断优胜劣汰，你做销售，其实是公司的形象代表，如果找了一个不专业的公司，那么公司也会毁掉你的形象，那么对于你的人脉和客户资源反而是一种污浊。
关于管理咨询销售，以及管理咨询业务的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
