简略信息一览：
人力资源咨询公司有哪些
人力资源咨询公司主要包括以下这些： 麦肯锡 简介：全球知名的管理咨询公司，提供包括人力资源在内的全方位战略咨询服务。 华夏基石企业管理咨询集团 简介：专注于为企业提供综合性管理咨询服务的公司，尤其在人力资源管理领域有着丰富的经验和深厚的底蕴。
益华时代人力资源管理咨询有限公司：这是一家在人力资源管理咨询领域具有丰富经验的公司，提供全方位的人力资源管理解决方案。诺姆四达人力资源测评咨询公司：专注于人力资源测评与咨询，通过科学的测评方法和工具，为企业提供精准的人才评估与选拔服务。
博睿世纪是一家专注于人力资源管理咨询的公司，致力于为企业提供创新的管理理念和实用的咨询方案。其服务包括绩效管理、培训发展、员工关系等。仁达方略管理咨询有限公司 仁达方略在人力资源管理咨询领域拥有独特的见解和丰富的经验。其团队能够结合企业实际情况，提供具有针对性和可操作性的咨询建议。
美世咨询：全球最大的人力资源管理咨询机构之一，总部位于美国纽约。核心业务包括人力资本信息服务、人力资本咨询服务、养老金及员工***咨询、美世学院、人力资源变革服务、购并重组咨询、战略变革沟通等。 翰威特咨询：一家具有六十多年丰富经验的全球性人力资源外包与咨询服务提供商。
人力资源管理咨询公司基本步骤
1、人力资源管理咨询公司的基本步骤主要包括以下几点：前期诊断：问题剖析：对企业的经营管理问题进行细致的剖析，明确问题的核心所在。根源查找：找出问题产生的根源，为后续解决方案的设计提供基础。解决方案设计：针对性方案：根据诊断结果，顾问团队会精心设计并提供针对性的解决方案。
2、人力资源管理制度规划的基本步骤通常分为以下四个关键环节：提出草案：基于企业的战略目标、文化背景以及行业特点，综合考量后制定出人力资源管理的基本框架和初步方案。
3、首先，组织架构和职能的确定是关键步骤。根据公司的业务范围和规模，制定合适的组织架构和部门职能，并明确各部门的岗位设置和编制。由于公司处于起步阶段，可以简化部门设置，只需要销售部门和综合管理部门即可，确保能满足当前的业务需求。其次，招聘合适的人才至关重要。
4、注册人力资源公司的流程如下：核准注册公司名称：首先，需要向相关工商管理部门提交拟注册的公司名称，进行名称预先核准，以确保公司名称的合法性和唯一性。办理人才中介批文：由于人力资源公司涉及人才中介服务，因此需要向当地人力资源和社会保障部门申请办理人才中介服务许可证，这是开展业务的前提。
人力资源管理咨询公司有哪些
博睿世纪是一家专注于人力资源管理咨询的公司，致力于为企业提供创新的管理理念和实用的咨询方案。其服务包括绩效管理、培训发展、员工关系等。仁达方略管理咨询有限公司 仁达方略在人力资源管理咨询领域拥有独特的见解和丰富的经验。其团队能够结合企业实际情况，提供具有针对性和可操作性的咨询建议。
人力资源咨询公司主要包括以下这些： 麦肯锡 简介：全球知名的管理咨询公司，提供包括人力资源在内的全方位战略咨询服务。 华夏基石企业管理咨询集团 简介：专注于为企业提供综合性管理咨询服务的公司，尤其在人力资源管理领域有着丰富的经验和深厚的底蕴。
比较出名的人力资源管理公司包括万宝盛华、任仕达、德科、凯莱谛亚以及中大咨询等。以下是对这些公司及中大咨询的具体评价：万宝盛华：作为全球领先的人力资源解决方案提供商，万宝盛华在劳务外包、派遣以及猎头服务等领域拥有丰富经验，为客户提供全方位的人力资源服务。
美世咨询：全球最大的人力资源管理咨询机构之一，总部位于美国纽约。核心业务包括人力资本信息服务、人力资本咨询服务、养老金及员工***咨询、美世学院、人力资源变革服务、购并重组咨询、战略变革沟通等。 翰威特咨询：一家具有六十多年丰富经验的全球性人力资源外包与咨询服务提供商。
美世咨询：擅长薪酬***、人才管理、组织优化、劳动关系等人力资源咨询服务。 德勤咨询：核心业务包括人才战略、组织设计、员工***等。 合益咨询：擅长领导力发展、人才战略、人才测评、组织设计等。
HAY、美世、翰威特是专注于人力资源，人力资源领域的大品牌，但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。艾瑞得、和君、北纵等牌子也很响亮，在国内实力是很强的，艾瑞得人力资源项目做的很落地，服务上市企业居多，业务口碑不错。
国内知名的人力资源管理咨询公司有哪些?
1、柏明顿是一家在人力资源管理咨询领域具有影响力的公司，其服务范围广泛，包括绩效管理、薪酬设计、人力资源规划等。北京博思智联管理顾问有限公司 博思智联以其专业的咨询能力和高效的服务质量，在人力资源管理咨询领域赢得了良好的口碑。其服务涵盖多个方面，帮助企业实现人力资源管理的优化和升级。
2、比较出名的人力资源管理公司包括万宝盛华、任仕达、德科、凯莱谛亚以及中大咨询等。以下是对这些公司及中大咨询的具体评价：万宝盛华：作为全球领先的人力资源解决方案提供商，万宝盛华在劳务外包、派遣以及猎头服务等领域拥有丰富经验，为客户提供全方位的人力资源服务。
3、北大纵横管理咨询：依托北京大学强大的学术资源，为企业提供战略规划、市场营销、人力资源管理等咨询服务。麦肯锡咨询公司：全球知名的咨询公司，在中国设有分支机构，为企业提供战略、运营、组织等多方面的咨询服务。
4、美世咨询：擅长薪酬***、人才管理、组织优化、劳动关系等人力资源咨询服务。 德勤咨询：核心业务包括人才战略、组织设计、员工***等。 合益咨询：擅长领导力发展、人才战略、人才测评、组织设计等。
人力资源管理咨询公司主要分类
劳务派遣公司：劳务派遣公司主要负责为企业提供临时或长期的劳动力派遣服务。它们与各类劳动者建立劳动关系，并根据企业的需求，将合适的劳动者派遣到企业从事相应的工作。 人力资源咨询公司：这类公司主要提供人力资源方面的咨询服务，包括企业人力资源战略规划、人力资源管理方案设计等。
人力资源咨询公司主要包括以下这些： 麦肯锡 简介：全球知名的管理咨询公司，提供包括人力资源在内的全方位战略咨询服务。 华夏基石企业管理咨询集团 简介：专注于为企业提供综合性管理咨询服务的公司，尤其在人力资源管理领域有着丰富的经验和深厚的底蕴。
人力资源公司的经营范围通常涵盖多个与人力资源管理、招聘、培训、咨询及外包服务相关的领域。以下是人力资源公司主要经营范围的详细解人才招聘与猎头服务：人才招聘：为企业提供各类人才的招聘服务，包括简历筛选、面试安排、背景调查等。
对象不同。人力资源管理咨询公司包括组织管理咨询、人员咨询、绩效咨询、薪酬咨询、对标咨询、人资管控咨询等。劳务派遣公司则是向用人单位输送人才，对派遣人员进行管理及薪资***发放。法律体系不同。
人力资源服务公司的经营范围主要包括以下两部分：人才中介（猎头公司）经营范围：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务：这类服务涉及收集和整理市场上的人才供求信息，通过特定的渠道进行发布，并为相关企业和个人提供咨询服务。
人力资源咨询公司经营范围：提供人力资源管理咨询服务，包括招聘、培训、薪酬***设计、绩效管理等。 市场信息咨询：收集和分析行业趋势、竞争对手信息，为客户提供市场调研和战略建议。 商务信息咨询：协助客户处理商业决策，提供市场进入、并购重组、风险管理等方面的专业意见。
关于人力管理咨询公司，以及人力咨询有限公司的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
