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简略信息一览:
企业文化的宣贯有哪些有效途径及方式方法
1、权威宣讲 引入外部的权威进行宣讲是一种建设企业文化的好方法。外出参观学习 外出参观学习也是建设企业文化的好方法,这无疑向广大员工暗示:企业管理当局对员工所提出的要求是有道理的,因为别人已经做到这一点,而我们没有做到这些是因为我们努力不够,我们应该改进工作向别人学习。
2、主题活动:企业可以通过举办和企业文化有关的主题活动,进行传播企业文化。文化故事:故事容易被员工接受,能够让员工快速掌握企业文化表达的抽象概念和价值观,是企业文化传播比较直观、比较有效的方式。
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3、做好宣传工作,要掌握好一个最基本原则,即宣传要讲究分寸。因为有相当一部分人对宣传工作有错误认识,他们通常把宣传与“吹捧”、“贴金”等字眼相联系,对宣传工作持有偏见。因此,搞好宣传工作要讲求策略,拿准火候,注意分寸,要谨用夸大之词、慎用虚浮之语。
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