简略信息一览：
- 1、中大咨询需要出差吗
- 2、在管理咨询公司上班好吗?
- 3、哪些工作需要经常出差去各个省外?
- 4、什么公司要经常出差的
- 5、管理咨询行业的人士都是怎样的生存状态
- 6、我想找个可以经常出差的工作或长期驻外的工作,什么类型的工作可以大...
中大咨询需要出差吗
1、不出差在咨询里做咨询顾问，其实只要有项目，工作强度都很大，加班加点是常事，经常出差，熬夜做方案和项目建议书，还要花时间培训，这不是哪一家咨询公司的问题，而是所有咨询顾问的常态，如果太轻松，反而会觉得反常和不习惯，因为那代表你没项目或者这个项目实在太小，不值得付出太多精力。
2、尽管咨询行业压力大，工作辛苦，但能迅速积累经验和锻炼个人能力。总体而言，中大咨询对于寻求进入咨询行业，且对广州有稳定需求的求职者来说，是一个值得考虑的选项。当然，对于寻求更高挑战或长期出差机会的，全国级别的咨询公司也是不错的选择。
3、在大三实习期间，我在中大咨询有过一段经历。与其他行业相比，咨询公司的薪酬结构与工作强度紧密相关。直接讨论薪酬而不涉及工作内容，似乎有些不妥。顾问们的工作状态并非每天只是等待下班，我实习期间，感觉咨询顾问团队频繁出差。由于项目内容往往超出他们的既有知识范围，他们需要快速学习新知识。
4、有同学毕业后就去了中大咨询，薪资在我们班排的算靠前。可以看出，咨询公司的待遇至少不差，那个同学的日子蛮充实的。看他朋友圈的状态，会加班出差，每次项目结束都发项目奖金。所以应届生去中大咨询应该是很好的。
5、我大三的时候在中大咨询实习过，其实咨询公司的待遇和其他行业的待遇不一样，顾问的工资和工作强度成正比。直接避开工作内容谈待遇，感觉有点耍流氓。顾问的工作状态不是那种每天上班就数着时间等下班，我实习期间，感觉咨询顾问团队挺常出差的。
6、我的实习是在咨询部门。从性质上来说，这个岗位和我想象中基本一样，工作强度大，出差频率高，对知识储备和思考能力要求很高，也需要具备很强的学习能力。从程度上来说，不管是工作强度还是学习强度都超过了我最初的预计。
在管理咨询公司上班好吗?
在管理咨询公司上班很锻炼人的。思维方式、处世哲学，都能潜移默化地发生了质的改变。管理咨询在国外，已有百年的历史；而在中国，却仅仅走过十个春秋。管理咨询简介：咨询的行为都是借助服务提供者的丰富的知识、经验。在企业提出要求的基础上深入企业，并且和企业管理人员密切结合。
在艾瑞得的顾问助理还是很不错的，简单来说，管培生会获得更大的晋升优势，有倾斜的学习资源，获得行业高视野以及更多项目统筹、组织等的锻炼机会，在更短时间内提升自己的能力并塑造团队影响力。
在管理咨询公司上班很锻炼人的！管理咨询在国外，已有百年的历史；而在中国，却仅仅走过十个春秋。稚嫩的中国管理咨询，是在外资咨询的影响和带动下逐步成长起来的，可以说，本土管理咨询业从诞生之日起，就在参与国际性的竞争事实上，咨询是一种幸福的“精神”生活。
哪些工作需要经常出差去各个省外?
1、销售：销售人员需要经常出差去各个省外，与客户建立联系、进行产品演示和谈判等。技术支持和售后服务：对于一些大型设备、软件或复杂系统的销售，技术支持和售后服务人员需要经常出差去各个省外，为客户提供安装、调试、培训和维修等服务。
2、高管类职位，如参与会议、论坛、调研、考察等工作的人员，以及部分行业的销售和技术类职位，经常需要出差。在特殊行业中，如长途车、火车、高铁、飞机司乘人员，飞行员和各类服务人员，他们通常针对特定地区出差，范围从几个地市、一个省，到几个省甚至几十个国家。
3、出差最多的职位是销售，尤其是公司派出去的销售人员。他们需要前往全国各地的销售点，提供指导和支持，解决出现的问题，了解市场情况。这样的出差工作不仅能带来丰厚的固定工资，还可以获得额外的业绩分成，激励销售人员为企业努力工作，同时也有助于防止销售人员背叛公司。
什么公司要经常出差的
经常出差的公司主要包括以下几类： 跨国公司或大型企业的销售与市场部门。这些公司为了拓展业务，需要销售团队不断走访客户，进行商务谈判，以及市场调研。出差对于这些职位来说是非常常见的，有时甚至需要频繁飞往国内外各地。 咨询公司。
商务出差 许多公司因业务拓展或战略合作等需求，需要员工频繁出差。这类工作常常涉及商务会议、谈判、合同签订等。例如，商务代表、商务拓展经理等职位，他们需要前往各地与客户进行面对面沟通，推动业务进展。此外，金融、法律等行业也可能因处理特定项目或案件而需要出差。
媒体记者：媒体记者需要经常出差去各个省外，报道新闻、***访企业和人物等。影视制作和摄影：影视制作和摄影人员需要经常出差去各个省外，拍摄纪录片、广告片等。空勤人员：空勤人员需要经常出差去各个省外，执行航班任务，包括飞行、乘务和安保等。
中粮贸易员工的工作特性之一便是频繁出差。该公司专注于粮食进口业务，因此员工需与全球各地的供应商及客户进行紧密联系，商谈合同事宜，处理货物运输及通关手续等事务。中粮贸易的业务范围广泛，涵盖农产品、肉类、糖类、饮料等多个领域，这要求员工不仅需在国内各地，还需在世界各地开展业务活动。
除了空姐、乘务员和导游，女性还可以从事诸如美容导师、培训讲师、讲师助理、公关、销售等职业，这些职位通常需要经常出差。 对于想要经常出差的女性来说，选择在国内有广泛市场的大型公司就职是一个好主意。例如，部分售后服务技/工、审计等职位也提供了出差的机会。
管理咨询行业的人士都是怎样的生存状态
顾问跟项目经理生活状态差不多，长期驻场、频繁加班（并不是外界想的那样每天都是，要看项目，项目不可能从头到尾都忙的跟热锅上的蚂蚱似的，也有闲到***的时候），方案频繁被修改，意志每天被蹂躏，我也见过那种PM改自己稿子就闹意见的的蛮牛顾问。
咨询公司成为官僚洗钱的好地方。咨询公司成本比较低，产品弹性大，一百万的项目做到一千万也合情合理，合同标地做大了收入自然也就丰厚了。中小企业不重视咨询，也没有钱去咨询，用工成本高，原材料涨价导致输入性通胀波及各个行业。而已经管理很完备的垄断企业却花大把钱去进行咨询。
可以这样说，管理咨询业是现代市场经济中不可或缺的一个重要行业，即没有管理咨询机构的介入，就没有市场经济的发展。我国的管理咨询业与发达国家相比，还存在较大差距。
第二，不管是国内还是国外，各个行业的头部企业，重点企业，规模上的企业，能上系统的都已经上过了，项目机会急剧萎缩，狼多肉少的局面加剧了行业内卷。第三，随着中国的企业不断参与国际化，不断学习国外的先进管理经验，企业内部的管理水平越来越高。
也许自己更期待的不是成为气势汹汹拍桌子与人争论的女强人，而是在行业内踏踏实实做稳，平衡好自己生活的职场人。
我想找个可以经常出差的工作或长期驻外的工作,什么类型的工作可以大...
1、经常出差或长期驻外的工作，可以考虑国际商务、咨询顾问、工程项目管理、销售与市场以及外交与国际组织等领域的工作。在国际商务领域，许多跨国公司需要员工频繁地前往不同国家或地区进行商务谈判、会议和项目管理。这类工作通常要求具备良好的跨文化沟通能力和外语能力。
2、导游、各种审计、售后工程师。相关知识：大使、外交、驻外办事处、演员、供应、销售、导游、跟单、涉外工程、记者、空姐、船员、列车员、游侠、小偷、流浪等等这些工作都是需要经常出差的。经常出差很累很累的，尤其是女生。
3、在众多职业中，有一些岗位的工作性质往往要求员工频繁地奔波在外，如大使、外交官、驻外人员、演员、供应商、销售人员、记者、空姐、船员、列车员、游侠以及小偷等。这些职业的从业者将出差视为日常生活的一部分，经常在各地间穿梭。然而，频繁出差并非只有好处。
4、首先得到方面吧，特派办是国家公务员，所以收入有保障，虽然收入不高，但一个人只要不买房过个生活还是足够的；工作性质稳定，这个仅仅是指不会有被辞退的风险，虽然日常工作压力很大，但就算个人业绩再差也不会被辞退的，顶多就是在单位不受重用，有任务时拉出去出差审计充个数罢了。
5、你好。就现在的工作场合而言，一般出国出差的职业多半为和国外公司合作或者在国外有分公司的企业商人，或者是中外合资，外资企业的员工。
关于管理咨询要不要出差，以及管理咨询需要什么能力的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
