文章阐述了关于注册企业管理咨询师，以及注册企业管理咨询师招聘的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
管理咨询师证书全国管理咨询师系列职业资格认证简介
根据人事部的相关规定，全国管理咨询师系列职业资格认证是一项由人事部指导监督，中国企业联合会具体实施的权威认证。这个系列认证包括助理管理咨询师、管理咨询师、高级管理咨询师以及国际注册管理咨询师（CMC）四个等级。
目前，全国管理咨询师职业资格认证分为助理管理咨询师、管理咨询师、高级管理咨询师、国际注册管理咨询师（CMC）等四个系列，是我国从事企业综合管理工作唯一的职业资格系列认证。
管理咨询师属于管理层级别，通常为部门经理以上职位，其证书的含金量较高，就业前景良好，各地的工资水平不同。管理咨询师证就业范围 取得管理咨询师证书的人员，可以受聘从事企业管理咨询业务，可聘任经济师或会计师专业技术职务，证书在全国范围内有效。
拥有经济学或管理学专业博士学位，需具备1年相关工作经验。 拥有非经济学或管理学专业学历或学位，需增加2年相关工作经验。 通过全国统一考试获得经济师、会计师资格证书或经济类职（执）业资格证书，需具备1年相关工作经验。
可受聘承担企业管理咨询业务工作；通过考试取得管理咨询师职业水平证书的人员，用人单位可根据需要和本人专业背景聘任经济师或会计师专业技术职务；人事部指导、监督管理咨询师职业水平考试的实施工作，中国企业联合会具体负责管理咨询师职业水平考试的组织实施。
CCBP是指中国注册管理咨询师制度，即China Certified Business Professional。它是在中国职业资格证书制度推行***中，为规范管理咨询师市场行业、提高管理咨询师的职业素质，提高我国管理咨询行业整体水平等目的而设立的一项行业资格认证。通过CCBP认证考试，即可取得中国注册管理咨询师的称号。
企业管理咨询师报考条件
企业管理咨询师的报考条件主要包括：遵守国家法律、法规，恪守职业道德。具体条件如下：首先，取得经济学或管理学类专业大学专科学历，从事管理咨询及相关业务工作满6年。其次，取得经济学或管理学专业大学本科学历，从事管理咨询及相关业务工作满4年。
拥有经济学或管理学类专业大学专科学历，且在管理咨询及相关业务工作中积累了至少6年的经验。 如果拥有大学本科学历，且专业为经济学或管理学，要求有4年的工作经验在管理咨询领域。 持有经济学或管理学类专业硕士学位，从事管理咨询工作满2年也可以报考，博士学位则需要1年相关经验。
企业管理咨询师报考条件需遵纪守法，恪守职业道德。具体条件包括以下六点：专科学历，管理或经济类专业，从事管理咨询相关工作6年。本科学历，管理或经济类专业，从事管理咨询相关工作4年。硕士学位，管理或经济类专业，从事管理咨询相关工作2年。
企业管理咨询师的念含金量高吗
1、总体而言，人力资源管理师的证书在当前就业市场中的含金量相对较高。然而，这并不意味着企业管理咨询师的职业道路没有价值。在企业发展的不同阶段，两种职业都能发挥重要作用，为企业发展注入新的活力。
2、总的来说，企业管理咨询师的含金量不仅体现在证书上，更体现在实际应用能力和职业发展前景上。如果你愿意投入时间和精力，提升自己的能力，成为一名优秀的管理咨询师是完全有可能的。
3、虽然企业管理咨询师在某些特定领域具有不可替代的优势，但在当前的职业评价体系中，人力资源管理师的证书含金量更高。这一现象反映了企业对综合管理能力和广泛应用范围的更高需求，同时也为求职者提供了更多选择。
4、在当前的职业资格考试领域，行政岗位类的职位证书中，人力资源管理师已经成为了主流，其地位逐渐超越了企业管理咨询师。这一趋势表明，人力资源管理师证书的含金量目前高于企业管理咨询师。企业管理咨询师主要负责为企业提供管理建议和解决方案，帮助企业改进运营流程和提高效率。
企业管理咨询师需要什么条件
企业管理咨询师的报考条件主要包括：遵守国家法律、法规，恪守职业道德。具体条件如下：首先，取得经济学或管理学类专业大学专科学历，从事管理咨询及相关业务工作满6年。其次，取得经济学或管理学专业大学本科学历，从事管理咨询及相关业务工作满4年。
企业管理咨询师报考条件需遵纪守法，恪守职业道德。具体条件包括以下六点：专科学历，管理或经济类专业，从事管理咨询相关工作6年。本科学历，管理或经济类专业，从事管理咨询相关工作4年。硕士学位，管理或经济类专业，从事管理咨询相关工作2年。
企业管理咨询师的报考条件要求应聘者遵守国家法律、法规，恪守职业道德。
拥有经济学或管理学类专业大学专科学历，且在管理咨询及相关业务工作中积累了至少6年的经验。 如果拥有大学本科学历，且专业为经济学或管理学，要求有4年的工作经验在管理咨询领域。 持有经济学或管理学类专业硕士学位，从事管理咨询工作满2年也可以报考，博士学位则需要1年相关经验。
企业管理咨询师是做什么的?
通过专业咨询，企业管理咨询师帮助企业实现高效运作，提高竞争力。他们的工作不仅为企业带来了实际效益，也为企业培养了一支具有专业素养的管理团队。
管理咨询师的工作内容涉及企业内部的多个方面，他们运用管理学的原理，为企业提供一系列的专业咨询服务。在战略策划层面，管理咨询师帮助企业制定长远的发展规划，明确发展方向和目标。在战术运用方面，他们则指导企业执行具体的策略和***，确保战略目标得以实现。
企业管理咨询师的核心职责在于推动公司咨询项目的顺利进行，他们需要制定出切实可行的项目***，并确保这些***能够有效执行。这包括在项目开始前的规划阶段，以及项目执行过程中的调整与优化，以确保项目目标得以实现。
管理咨询师，为客户提供专业管理建议与服务，工作于咨询公司，或独立提供顾问服务，或在企业内部担任咨询角色。主要职责为企业解决管理问题，提升效率与竞争力。服务内容广泛，涉及战略规划、组织结构调整、流程优化、人力资源管理、市场营销策略、财务管理、信息技术应用等。分析内外环境，提供定制化解决方案。
什么是管理咨询师 管理咨询师是通过国家管理咨询师职业水平考试的专业人士。他们在企业的生产经营活动中提供战略、组织、人力资源、财务、市场营销、生产、质量、形象等八大方面的咨询指导，并对企业的生产经营问题进行调研、诊断并提供解决方案。
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