接下来为大家讲解咨询管理招聘，以及咨询招聘条件涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
简略信息一览：
四大咨询招什么专业的
1、四大咨询招聘的主要专业包括：经济、金融、会计、管理咨询等。详细解释如下：经济学专业 四大咨询中的经济学专业需求非常明显。咨询公司需要专业的经济学家来分析和预测经济趋势，为客户提供经济决策支持。此外，经济学专业毕业生在市场分析、项目评估、风险管理等领域也有着广阔的发展空间。
2、经济、金融专业的重要性：在四大咨询中，经济金融方面的咨询服务占据了重要位置。因此，经济、金融专业的毕业生是四大咨询的主要招聘对象之一。这些专业的知识能够帮助咨询师更好地理解企业运营背后的经济逻辑，从而为客户提供更加专业的咨询服务。
3、金融专业：该组别主要招聘金融专业的学生，进行相关金融领域的审计工作或咨询工作。制造业组或零售业组：会计专业：这些行业通常对会计专业的学生有较大需求，进行财务报表审计等工作。其他专业：也接受其他专业的学生，但可能需要具备相关的行业知识或技能。
4、四大一般会招聘多个专业的学生，主要包括以下专业：税务专业：税务组倾向于招聘税务专业的学生，他们通常负责代理保税、转移定价等工作，优秀的员工还会参与税收筹划。法律专业：同样，税务组也会招聘法律专业的学生，他们在税务方面的工作中能发挥法律知识的优势。
罗兰贝格、贝恩咨询、德勤管理咨询……知名咨询公司2023校园招聘...
1、年知名咨询公司罗兰贝格、贝恩咨询、德勤管理咨询校园招聘解析如下：罗兰贝格： 专业领域：以汽车、金融和消费品领域的专业性著称，为求职者提供了在这些行业深入了解和实践的机会。 PTA项目：对低年级同学开放，工作内容基础但多元，旨在培养求职者的抗压能力。
2、国内十大管理咨询公司分别是麦肯锡、波士顿咨询、贝恩咨询、埃森哲、罗兰贝格、中大咨询、华夏基石、正略钧策、和君咨询和北大纵横。以下是这些公司的简要介绍：麦肯锡：在战略规划、组织变革和运营管理等方面具有卓越的能力，为客户提供全面的战略咨询服务。
3、德勤咨询：这是一家提供全方位服务的咨询公司，涵盖审计、管理咨询、财务咨询、风险管理和税务等多个领域，业务遍布全球。罗兰贝格：作为欧洲最大的管理咨询公司之一，罗兰贝格在战略规划、组织变革和运营改善等方面具有深厚的专业能力和丰富的实践经验。
4、广州罗兰贝格管理咨询公司是罗兰贝格管理咨询公司在广州的分支机构，专注于为企业提供战略规划、运营优化等咨询服务。该公司的顾问团队具有广泛的行业经验和专业知识。 广州德勤管理咨询公司 广州德勤管理咨询公司是德勤管理咨询公司在广州的分支机构，提供全面的企业管理咨询服务。
5、麦肯锡管理咨询公司：作为全球领先的管理咨询公司之一，麦肯锡在中国市场同样占据着重要地位，以其专业的咨询服务和深入的行业洞察著称。 波士顿咨询公司：这家知名的管理咨询公司专注于战略咨询，帮助企业制定并实施市场领先的战略方案。
6、贝恩公司（Bain&Company）：国际知名的管理咨询公司，在上海设有办公室，为企业提供战略咨询、运营改进等服务。罗兰贝格（RolandBerger）：德国的管理咨询公司，在上海设有办公室，为企业提供战略咨询、组织优化等服务。
奥纬咨询招双非学历吗
奥纬咨询招双非学历。奥纬咨询是一家全球领先的国际性管理咨询公司，在全球29个国家的60个城市设有分支机构，拥有深厚的行业经验和在战略、运营、风险管理、组织转型等领域的精深专业能力。奥纬咨询在招聘过程中主要看重求职者的专业技能、特质和理想追求，而并非过于强调学历背景。
四大咨询岗位招聘条件
1、成绩和学术表现 良好的学术成绩是进入四大的重要条件之一。四大通常会对应聘者的学习成绩有较高要求，如GPA成绩、学术竞赛获奖等。专业技能与能力 应聘者需要掌握扎实的专业知识和实践技能，包括财务知识、审计技能等。
2、四大会计师事务所的招聘标准多样，具体条件因地区和岗位而异。通常，招聘对象倾向于国内较好的98211本科或研究生，尤其是当地知名的财经院校毕业生。例如，如果招聘单位在北京，对外经贸大学、中央财经大学、首都经济贸易大学、北京工商大学（四大审计的底线）都有机会。
3、值得注意的是，四大审计和咨询部门的招聘标准有所不同。以德勤为例，每年北京地区审计部门的入职人数约200-300人，而咨询部门的入职人数则仅约30-40人。因此，咨询部门的招聘门槛已经提升至名校研究生。对于专业背景，四大并没有严格要求，非会计专业的学生同样有机会加入。
4、普华永道、德勤、安永和毕马威此次校招均向应往届生开放。其中，普华永道面向2022届、2023届、2024届毕业生；德勤面向2023届、2024届高校毕业生；安永与德勤要求一致；毕马威则要求应聘者需在2024年秋季前取得学士学位及以上。四大招聘岗位主要分为审计、咨询和税务三大类。
5、上海地区，则上财和上外成为进入审计和咨询部门的热门选择。 专业要求：虽然四大会计师事务所对于应聘者专业背景没有严格限制，但会计和财务管理专业背景的学生更受欢迎。非会计专业的学生同样可以申请，但四大更倾向于招收相关专业的毕业生。
6、个人能力是四大招聘时的重要考量因素，包括沟通能力、社团活动经验、领导力、团队协作能力以及英文表达能力等。逻辑思维能力也被认为是十分重要的，因为这关系到分析问题和解决复杂业务问题的能力。四大业务线涵盖了审计、税务、交易并购服务、风险控制咨询和管理咨询等众多领域。
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