今天给大家分享金融保险属于劳动保护范围，其中也会对金融保险是什么行业的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
保险属于什么行业
1、保险公司属于金融行业。金融行业是指银行与相关资金合作社，还有保险业，除了工业性的经济行为之外，其他的和经济相关的都属于金融行业，包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。
2、保险公司属于金融性质的行业，属于四大金融行业（银行、证券、保险、租赁）之一，四大保险（中国人民保险、中国人寿保险、中国出口信用保险公司、中国太平保险）公司属于央企公司。
3、金融行业具有指标性、垄断性，指标性是指金融的指标数据从各个角度反映了国民经济的整体和个体状况。垄断性一方面是指金融业是***严格控制的行业，未经中央银行审批，任何单位和个人都不允许随意开设金融机构。
4、保险属于金融行业。应答时间：2020-08-20，最新业务变化请以平安银行***公布为准。
社会保险不属于劳动争议仲裁
用人单位未为劳动者缴纳社会保险，要求用人单位为其缴纳社会保险的。该类案件既不属于劳动仲裁的受案范围，也不属于人民***的受案范围。
【法律分析】补缴社会保险不属于劳动仲裁的范围，属于社会保险保障部门的范围，只有因社会保险产生的争议，才属于劳动仲裁的范围。 仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的***居中调解，并作出裁断的行为。
补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围，而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。社保补交的流程是什么1。
法律分析：补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围，而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。
根据现行的规定，仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的，不属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。在用人单位不买社保、劳动者以由为此要求解除劳动关系、并且要求单位给予赔偿的情况下，劳动仲裁委才会受理。
不属于劳动仲裁的范围。补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围，而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。
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