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上海跨势计算机技术服务有限公司怎么样?
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培训同义词英语
1、teach的同义词辨析:teach, instruct, educate, ***, train, tutor 这些动词均含教,教育,培养之意。teach : 最普通用词,含义广泛。指直接教某人知识或技能等,侧重传播知识和帮助应用知识。instruct : 与teach含义很接近,但语体较正式。指系统、详细、精心地传播知识,侧重教授与指示。
2、培训的近义词 【栽培解释】:① 种植 并培养植物:树木栽培|栽培技术。②培育并提拔人才:多谢栽培。【培养解释】:①用适宜的条件促进生物体生长、发育和繁殖:培养花木|培养细菌。②训练;造就:培养人才|培养接班人。
3、training泛指为了从事某一职业或活动而进行的身体或智力上的训练。它不仅包括了学习特定知识的过程,也涵盖了实际操作和技能的应用。Training适用于任何需要系统学习和掌握技能的场景,如职业培训、体育训练等。drill则更强调严格、系统和重复的练习。它常常与军事或特定的技能训练相关联。
4、“Practice”是一个动词,其核心意义是反复、规律性的练习,以达到技能的纯熟。例如,“Practice makes perfect”以及“She practices the piano every day”。“Training”作为名词,强调了系统性的训练或培训过程,以获得某项特定技巧或知识,如“New staff are required to do a weeks training”。
5、近义词,是指词汇意义相同或相近的词语,如“美好”和“美妙”、“懒惰”和“怠惰”、“枯萎”和“干枯”、“宽敞”和“宽阔”。与“近义词”意思相近的词为“同义词”。
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人力资源管理的相关因素
企业的运营模式和企业文化同样不可或缺。在个人层面上,选择从事人力资源管理工作的因素包括个人的性格、兴趣爱好、知识结构。人力资源管理的核心在于合理配置人力资源,通过招聘、培训、使用、考核、激励等一系列过程来实现组织目标。
政治与法律因素 企业的人力资源管理策略制定和执行,必须遵守国家的政治制度、政策以及地方***的法律法规。例如,《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》等,这些法律对人力资源管理具有指导性和约束性作用。
中大咨询的人力资源管理专家认为,对人力资源管理过程有最直接影响的外部环境因素包括:(1)雇员工会:工会是代表雇员利益的机构,它试图通过集体谈判保护雇员的利益。在成立工会的企业组织中,许多人力资源管理决策都受到集体讨价还价后的协议规定的限制。
五个影响人力资源管理的环境因素包括: 国家的劳动法和人事法规:这些法律法规对企业的雇佣实践和人力资源管理有直接的影响。 劳动力市场状况:劳动力市场的供求关系、结构和工资水平的变化都会影响企业的人才招聘和留存。
政治与法律因素是首要考量,国家的政治制度、政策和法律法规直接影响着企业的正常运作,确保企业遵守相关劳动法律、法令和法规是企业永续经营的基础。例如,我国实施的《劳动法》、《工会法》和《妇女法》等法规对人力资源管理实践具有显著影响,企业需遵循这些法律法规来制定和执行人力资源政策。
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